一般社団法人倫理研究所規定の資格・役職を有する経営者から、日々の実践の具体的な体験談を聞ける機会。どなたでも無料で参加できます。
経営難、従業員や家族との葛藤などを倫理の学びを通じていかに乗り越え、成果につなげたか、赤裸々なお話を聞き、交流できます。
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下記の他に、お花見、バーベキュー、ボーリング、旅行など、様々な”仲良くなる会”も開催されています。
1日1話形式の冊子「職場の教養」を用いた「活力朝礼」の導入を朝礼委員会が伴走。動画やご訪問で指導いたします。(まずはモーニングセミナー前の「役員朝礼」にご参加ください)
倫理法人会は、理事長の辞令交付を受けて会員が役員になり、自主的に運営されています。(9月が年度始め)
役員・リーダーになると、京都府の行事に参加する機会も増え、他単会・他府県の会員との交流も増えます。
京都府倫理法人会には、多種多様な業種の個性的な経営者が多数在籍。
倫理の共通の学びがベースにあるので、「失敗して当たり前、かっこつけなくていい」「困った時に助けを求められる人たちがいる」という意識を持って思い切ってチャレンジでき、組織運営を実体験を通じて学べます。
役職を受けるのが、倫理の一番の学びと言えるかもしれません。
毎週のモーニングセミナー前には、準備、リハーサル、「役員朝礼」があり、役員以外も参加できるので、ぜひ少し早起きして積極的に参加してみてください!
一般社団法人倫理研究所が編纂した26講からなるテキストを用い、終戦直後に創始者が倫理運動を始めた背景から倫理経営の考え方、実践までを体系的に学べます。
9月からの年度はじめに向け、7月に役職者研修を行い、役職者としての心得を学び、来年度の運営方針を立案します。