スケジュール一覧へ→
下記の他に、お花見、バーベキュー、ボーリング、旅行など、様々な”仲良くなる会”も開催されています。
富士高原研修所で開催される2泊3日の経営者倫理セミナー、通称「富士研」。日常を離れた特別な環境で自己革新を図るとともに、他府県の会員とも親交を深められます。
経営、職場の人間関係、家族との関係など、あらゆる悩みを個別相談できます。
言われたことを実践する覚悟を持ち、無心で取り組んだことで状況が好転した事例が数多くあります。
1日1話形式の冊子「職場の教養」を用いた「活力朝礼」の導入を朝礼委員会が伴走。動画やご訪問で指導いたします。（まずはモーニングセミナー前の「役員朝礼」にご参加ください）
各会の研修委員が中心になり、倫理入会から年数が浅い会員さまのフォローの機会を設けています。
（上のチラシは研修委員会主催となっていますが、令和5年以降、単会ごとの開催です）
倫理法人会は、理事長の辞令交付を受けて会員が役員になり、自主的に運営されています。（9月が年度始め）
役員・リーダーになると、京都府の行事に参加する機会も増え、他単会・他府県の会員との交流も増えます。
京都府倫理法人会には、多種多様な業種の個性的な経営者が多数在籍。
倫理の共通の学びがベースにあるので、「失敗して当たり前、かっこつけなくていい」「困った時に助けを求められる人たちがいる」という意識を持って思い切ってチャレンジでき、組織運営を実体験を通じて学べます。
役職を受けるのが、倫理の一番の学びと言えるかもしれません。
毎週のモーニングセミナー前には、準備、リハーサル、「役員朝礼」があり、役員以外も参加できるので、ぜひ少し早起きして積極的に参加してみてください！
一般社団法人倫理研究所が編纂した26講からなるテキストを用い、終戦直後に創始者が倫理運動を始めた背景から倫理経営の考え方、実践までを体系的に学べます。
9月からの年度はじめに向け、7月に役職者研修を行い、役職者としての心得を学び、来年度の運営方針を立案します。
MS（モーニングセミナー）、朝礼、研修、広報の4つの委員会があります。（9月以降「女性委員会」設置予定）
