『リーダーのブレイクスルー』齋藤晃 京都洛南倫理法人会 幹事編

今週2日火曜日は、京都洛南倫理法人会 経営者モーニングセミナーでした。

今日の講話は、有限会社アーキホールディングス 代表取締役 齋藤晃さんでした。

テーマは「倫理で学び、経営で実践する」

20代の若くから独立し、塗装工として自らの腕で稼ぎ、事業づくりを目指すことをしてきた齋藤さん。

強靭な心とハードワークをこなす体力をもって事業づくりを進める一方、それを上回る理不尽と逆風が続き、事業は谷を下ること数知れずありました。

当時は、理不尽としか思えなかった苦難の連続。

倫理を学ぶ中で、気づいたことは、それは確かに理不尽だったかもしれないが、結局それは、自分自身の在り方が引き起こしていたこと。

それまでの在り方は、他責の在り方であったという気付き。

運命事象、全ては自分の在り方にある。

これまで受けてきた苦難の数だけ、斎藤さんの心はより強靭になり、心に軸が走るようになりました。

 

リーダーであれば、その多くが自らの主張ができ、押していくだけの精神力がある。

しかしそれは、時に他責の姿勢と表裏一体でもある。

他責であるうちは、リーダーの成長はどこかで止まる。

それを超えた時が、リーダーとしてブレイクスルーをした時。

 

齋藤さんの、赤裸々で素直に肩する形こそが、もう他責を超えた姿そのものと、私は感じました。

今回も有難うございます。

(京都洛南倫理法人会 森田秀司)